玫琳凯着重经过影响力协作推进全球女人创业开展

作为女人经济赋权和性别相等的玫琳活跃建议者，玫琳凯公司(Mary Kay Inc.)今天在“女人创业日”(Women’s Entrepreneurship Day)重申对女人企业家的凯着开展全球许诺，继续经过外部尽力和协作要点前进和推动女人创业。重经

此新闻稿包含多媒体内容。过影完好新闻稿可在以下网址查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20221122005723/en/

作为一家在近35个国家展开事务的响力协作创业展开公司，玫琳凯近60年来一向致力于增强女人权能，推进支撑她们的全球创业希望。玫琳凯与世界各地的女人革新者协作，经过以影响力为要点的创业同伴关系帮助消除女人经济赋权面对的妨碍，加快将她们融入创业生态系统。玫琳

女人创业的凯着开展价值潜力和面对的应战：

扩展女人的经济包容性有助于前进家庭、强化社区并添加社会耐性。重经数据显现，过影女人倾向于将高达90%的响力协作收入再出资于她们的家庭和当地社区。1研讨还标明，推进由女人一切的企业虽然遭到经济衰退的严重影响，但却遍及具有耐性、灵活性和可继续性。2女人一切的企业一般经过立异来应对危机，致力于处理气候变化和生物多样性损失等最为急迫的全球性应战。

虽然有依据标明女人创业具有倍增效应，但由于在本钱、专业教育、全球价值链融入以及产品和服务进入市场方面的不相等问题，世界范围内从事商业活动的女人仍面对许多妨碍。不相等法令的存在又进一步加重了这些妨碍。《2022年妇女、营商与法令》陈述发现，近24亿工作年纪的女人仍未享遭到与男性相同的经济权力。3

这些应战是如此艰巨，以至于《2022年全球性别距离陈述》指出，要消除经济参加和时机方面的性别距离，需要长达151年的时刻。4

当女人被扫除在创业生态系统之外，就意味着公司和出资者错过了一个巨大的出资时机。例如，欧洲的研讨标明，即便女人取得的出资只要男性的一半，但她们的公司却能凭仗取得的每一美元出资发明两倍的收入。5

秉承丰厚女人日子的使命，玫琳凯及其协作同伴专心于推动女人创业，为世界各地已创业或想创业的女人企业家供给支撑。

玫琳凯知道到了女人赋权和性别相等是完成可继续展开方针(SDG)的要害推动要素和加快器，于2021年发动了题为“丰厚当时日子，完成可继续未来”的10年期可继续展开战略。这一战略以强壮的性别相等视角为支撑，并许诺经过要害举动和同伴关系，在2030年前赋能全球500万女人。前进女人的经济参加度不只要利于可继续增加，还可以保证不让任何人掉队——这是2030年可继续展开议程的一项重要准则。

玫琳凯公司首席运营官Deborah Gibbins表明：“作为一家由女人为女人创立的创业展开公司，在玫琳凯使命的鼓舞下，咱们相信咱们有必要出资女人并赋予她们权能，完成女人经济参加能够对经济及整个社会发生的全部效益。经过推翻现状的要害同伴关系来处理女人面对的妨碍，咱们将改动女人企业家的境况。”

为推动全球女人创业而正在展开的重要协作同伴关系包含：

联合国可继续展开方针示范村项目（中国）以女人为要点的减贫展开项目

外普拉村当地贫穷率从2017年的28%下降到2020年的0%。

经过训练和才能建造，到2020年，日子在贫穷线以下的60户家庭和193人完成脱贫。

210名季节性农民工和120名长时间农民工，其间大多数为女人，能够返乡作业或创业，与她们的孩子和家人聚会。

607名当地妇女找到了工作并添加了收入，其间一些人成为了社区领导，担任村委会成员和当地酒店和艺术办理者。

2021年，人均收入增加至人民币14,128元/2,107美元。

项目推动了17项可继续展开方针中的12项方针。

联合国开发计划署中国办事处和玫琳凯公司知道到改进乡村女人的日子是消除贫穷和完成可继续展开的要害，与中国政府、公共部门和非政府安排同伴协作，于2017年在中国云南省外普拉市发动了联合国可继续展开方针示范村项目。6该联合项目经过供给社会维护，发明绿色创业时机以及前进女人在社区决策层的领导地位等办法，处理女人创业所面对的妨碍。

项目首要效果（第一阶段：2017-2021）：

WE Empower联合国可继续展开方针应战赛支撑女人社会企业家

自2019年以来，玫琳凯一向是WE Empower联合国可继续展开方针应战赛的中心协作同伴。作为年度比赛，WE Empower联合国可继续展开方针应战赛由Vital Voices和亚利桑那州立大学全球未来实验室一起领导，赞誉5位在其社区推动可继续展开方针的女企业家，并为获奖者供给才能建造训练课程，帮助她们与世界各地的商业专家树立联络。

女人创业加快器计划

2019年，玫琳凯与6个联合国安排一起发动女人创业加快器计划(WEA)，致力于发明一个有利于女人企业家的生态系统

这6个联合国安排包含：世界劳工安排(ILO)、世界贸易中心(ITC)、世界电信联盟(ITU)、联合国全球契约安排(UNGC)、联合国开发计划署(UNDP)、联合国妇女署(UN Women)。

经过女人创业加快器计划取得的首要成果包含：

墨西哥和巴西的创业政策展开

在2020至2021年期间，世界劳工安排为支撑女人创业加快器计划，在墨西哥城以商业和工业部门为要点对影响女人创业的政策条件进行了评价并发布了评价成果。这项评价包含19项处理女人企业家当时面对的体系距离的可行主张。在巴西，劳工安排与Serviçio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)协作，经过一揽子宣扬和前进知道运动、才能建造讲习班及活动来建议女人创业展开。

发动女人创业饱览会

2021年，在玫琳凯的支撑下，由联合国妇女署牵头的首届女人创业饱览会在欧洲和中亚(ECA)区域安排了一次训练营，意图是前进女人企业家招引出资的才能。这次的训练营在2022年4月的出资者推介决赛中到达了高潮，来自9个国家（土耳其、波斯尼亚和黑塞哥维那、格鲁吉亚、哈萨克斯坦、科索沃、吉尔吉斯斯坦、北马其顿、摩尔多瓦和塞尔维亚）的25名女人企业家推介了她们的前期创业公司和商业计划，以处理女人企业家在展开事务时面对的最大应战之一——获取本钱。依据她们的推介，出资者向女企业家供给了经济支撑、辅导和人脉时机，帮助她们扩展事务规划。

本月，在玫琳凯的支撑下，女人创业加快器计划与普华永道、欧洲复兴开发银行和星斗控股协作举办了第二届线上女人创业饱览会，将女人企业家和商业同伴集合在一起进行动员并推动采纳详细行动，帮助改进女人创业展开的环境。

帮助想创业和已创业的企业家展开商业技能

2022年1月，为支撑女人创业加快器计划，ITC SheTrades开发了首个免费线上创业证书课程。由玫琳凯供给支撑的27个模块的数字化课程涵盖了创业旅程的7个要害阶段。该课程现在有英语、西班牙语、法语版，不久还将供给阿拉伯语、俄语和中文版。课程包含200多个视频，为想创业和已创业的人士供给规划和兴办企业方面的技能。参加者将学习如何选用创业文明、展开商业理念和学习创业办法、预备商业模式、规划推介方案、确认资金来源、寻觅适宜的协作同伴和导师以及组成团队。

2022年，世界电信联盟开发了一个项目，经过为妇女和女童供给免费、高质量的学习模块来处理数字技能方面的性别距离，帮助她们在数字化经济中取得前进。该计划将于2023年推出，并供给多语版别。在玫琳凯的支撑下，该项目供给17个线上模块，例如为有志向和经验丰厚的女人企业家供给的通用数字技能训练；针对纺织和服装行业女人企业家的数字技能，以及针对技能领域女人企业家的办理技能。这些学习模块不限地域和事务侧要点，可为任何女人企业家供给广泛的专业训练。

发布全球宣扬简报，建议私营部门参加促进性别相等的收购(GRP)

2022年，为支撑WEA，联合国妇女署发布了一份名为《收购的战略价值：为什么促进性别相等的收购具有商业含义》的宣扬简报，其间收录了玫琳凯公司首席运营官Deb Gibbins的序文。该简报着重，如果女人和男性享有相等的权力，经济就会有更好的展开时机，也能更好地抵挡危机。它还提出了令人信服的依据，证明加强妇女在私营部门供应链中的参加度可以带来包容性增加和可继续展开。此外，它还与374名利益相关方进行了广泛商量，为企业为什么应该选用GRP树立了依据根底。

建议立异比赛，创立一个更具性别包容性的数字生态

在玫琳凯公司的支撑下，世界电信联盟将在下个月举办一次敞开立异比赛，专家评审团将选出10个数字最佳实践和数字处理方案，为草创企业和规划正在扩展的企业发明愈加具有性别包容性的生态系统，然后处理女人企业家在开发技能方面面对的许多妨碍。获奖者将取得参加数字立异生态系统计划的时机，取得才能培育和专业辅导。

关于玫琳凯

玫琳凯·艾施是最早打破无形天花板的企业家之一，在1963年就创立了她梦想中的美容公司，方针只要一个：丰厚女人人生。现在这个梦想开花成果。玫琳凯成为了一家营业额到达数十亿美元的公司，在近40个国家具有数百万独立出售成员。作为一家创业展开公司，玫琳凯致力于经过教育、辅导、建议、网络和立异，赋能女人以完成她们的经济独立。玫琳凯专心于出资美丽背面的科学，打造最早进的护肤品、彩妆、养分弥补剂和香水。玫琳凯以为，丰厚当时的日子是为了完成可继续的未来，坚持与来自世界各地的安排协作，一起专心于事务杰出、支撑癌症研讨、推动性别相等、维护家庭暴力幸存者、美化咱们的社区，并鼓舞儿童追逐自己的梦想。如需了解更多信息，请拜访：marykayglobal.com，还可以经过Facebook、Instagram和LinkedIn找到咱们，或许关注咱们的Twitter。

1 Harvard Business Review. 2013. “The Global Rise of Female Entrepreneurs.”（哈佛商业谈论。2013年。“全球女人企业家的崛起”）

2 BNP Paribas Wealth Management. 2020. “2020 Global Entrepreneur Report.”（法国巴黎银行财富办理公司。2020年。“2020年全球企业家陈述”）。依据2020年陈述，54%的女人企业家指出，除了收入，削减碳脚印是她们衡量出资成功的首要规范，而持同一观念的男性企业家只要41%。

3 World Bank. 2022. “Women, Business and the Law 2022.”（世界银行。2022年。“2022年妇女、营商与法令”）

4 World Economic Forum. 2022. “Global Gender Gap Report 2022.”（世界经济论坛。2022年。“2022年全球性别距离陈述”）

5 European Investment Bank. 2020. “Funding women entrepreneurs: How to empower growth.” （欧洲出资银行。2020年。“赞助女人企业家：如何支撑增加”）

6 协作同伴包含：中国妇女展开基金会、中国世界经济技能交流中心、云南省妇联和永仁县政府。

原文版别可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20221122005723/en/

免责声明：本公告之原文版别乃官方授权版别。译文仅供便利了解之用，烦请参照原文，原文版别乃仅有具法令效力之版别。

联络办法：

玫琳凯公司企业传达部

marykay.com/newsroom

972.687.5332或media@mkcorp.com

玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins（相片来源：玫琳凯公司）